新征程上，他们扎根一线、笃行不怠，在平凡的岗位上绽放光彩。本期泉州市“担当者”典型事迹宣传报道泉州市人社局办公室副主任陈粲，泉州市林业局干部胡金地，鲤城区发改局党组成员、副局长杜志芸，丰泽区北峰街道办事处副主任杜伟雄，南安市柳城街道人大工委主任黄连生等5位干部。他们传承弘扬“四下基层”优良传统，在项目攻坚、城市发展、乡村振兴、改善民生等一线岗位挑重担、当先锋、打头阵，用实际行动和工作实效检验主题教育成果。

市人社局办公室副主任陈粲：

当好稳岗就业“护航者”

今年，人社部公布2023年公共就业服务能力提升示范项目名单，泉州市申报的公共就业服务能力提升示范项目榜上有名，成为福建省唯一通过评审的项目。

“这是人社领域近年来向上争取的单项金额最大的项目，将进一步提升公共就业服务水平，实现更加充分更高质量就业!”得知这一喜讯，包括泉州市人社局办公室副主任陈粲在内的申报专班组所有成员欣喜万分。

事情得从3月10日说起。市人社局接到上级通知，须在3月26日前提交项目的相关申报材料。面对时间紧、任务重的压力，陈粲会同就业科、泉州市就业和人才人事公共服务中心等申报专班同志，与市财政局等部门通力合作、加班加点，仅用7天就完成项目申报和材料编制工作。

入围全国评审后，陈粲积极参与评审答辩环节准备，主动担起现场答辩环节综合文字材料的起草和把关，对现场答辩的每一篇文稿都进行反复修改打磨，逐字逐句把关。“不仅要确保文稿无错漏、高质量，还要凸显泉州特色，这是该项目成功入围的重要一环。”陈粲说道。

尽管稳岗就业工作涉及面广、工作量大，但是陈粲迎难而上，严谨负责。今年春节期间，他还与就业科等谋划提出十三条“真金白银”支持企业员工留泉返泉措施，策划开展“千企引工”“千里送暖”等活动。同时，与同事策划提出“招聘导航”新举措，让求职者享受更加精准、便捷的就业服务。

市林业局干部胡金地：

务实招商“排头兵”

“事不畏难，知难而进”，是市林业局干部胡金地的口头禅。在重点项目申报、招商引资工作上，他争当“排头兵”。

去年2月，“泉州市21世纪海丝名城国土绿化试点示范项目”申报工作启动后，胡金地与同事认真编制投资概算和实施计划，精心制作汇报课件，深入研究参与竞争性评选策略。在深入调研基础上，他们围绕我市资源禀赋特点开展方案编制，科学确定海岸带生态屏障修复、两江流域水源涵养林生态修复、戴云山脉绿色屏障森林质量精准提升“三大工程”，凸显项目的特色和优势。

最终，在财政部、国家林草局组织的47个竞争性评选项目中脱颖而出，成功入围2023年中央财政国土绿化试点示范项目。该项目建设覆盖面积28.68万亩，获上级财政资金补助2.5亿元，是我市历年来获得中央财政资金支持最大的单体投资林业项目。

胡金地还负责招商引资工作。在他看来，“招大商”固然重要，但能够招来带动产业发展、让更多林农受益的“好商”更为可贵。为此，他放弃节假日时间，到厦门、福州、南平、三明考察产业链、走访乡贤企业，远至浙江、深圳、上海等地推介林业投资项目。

经胡金地等一批林业人的努力，“清境桃源森林康养度假项目”等8个林业特色产业项目签约落地，总投资达46.2亿元。2022年，市林业局在市直单位招商考评中被评为“优秀”等级。

鲤城区发改局党组成员、副局长杜志芸：

项目建设“攻坚能手”

“项目建设是经济发展的重要引擎，必须全力以赴、高效推进!”作为一名项目建设者，鲤城区发改局党组成员、副局长杜志芸深耕项目建设15载，是同事口中的项目“攻坚能手”。

杜志芸坚持守底线和创新性相结合，通过严把项目审批服务关、规范关、时间关，实现鲤城区重点项目立项“流程再优化、环节再减少、材料再精简”的目标。她邀请专业律师驻局，在项目立项、审批、招标等环节提供全流程法律制度，为项目单位铺好路、服好务，创下了5个小时为项目单位办好招标文件备案的最快纪录。

杜志芸积极践行“一线工作法”，足迹遍布重点项目施工现场。她实地检查项目进度，加强与项目业主、施工单位、监理单位的沟通交流，认真倾听项目参建单位的意见和建议，了解进度卡点，梳理项目症结所在，全面摸清项目大盘，大力推动全区重点项目建设。2023年，鲤城区在全省第二季度项目工作正向激励考评中首次进入全省前十。

杜志芸还积极投身鲤城区“战江南”项目征迁工作。她牢记“征迁先征心，只有民心顺，才能征迁顺”，与被征收群众拉家常、讲好处、释疑惑，帮助征迁户全面了解补偿标准、安置方式等政策，让群众吃下“定心丸”。每日会商疑难杂症，坚持原则性与灵活性相结合，最大限度保障被征收群众合法权益。

丰泽区北峰街道办事处副主任杜伟雄：

做有温度的“征迁人”

“只要组织哪里有需要，我就到哪里!”这是丰泽区北峰街道办事处副主任杜伟雄不变的初心使命。近年来，他扎根项目一线，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念，用心用情啃下一块块征迁“硬骨头”。

新华路北拓是北峰组团一个重要的交通项目，而社区宫庙正好在道路红线中间。为妥善解决宫庙拆迁这一难题，杜伟雄发动社区老人会、社会乡贤等群众力量共同参与，以群众听得懂、易接受的民俗事例讲解政策、拉近距离、解开心结，力促宫庙顺利签约并完成搬迁，既让群众感受“温度”，又让项目征迁“提速”。

不止于此。在推进标准化园区建设中，泉州软件园二期征迁项目遗留问题亟待解决。作为挂钩征迁社区党政干部，杜伟雄认真梳理项目历史遗留问题，协调推进房屋测量、动迁、拆除、拨款等各项工作，协助完成125宗征迁扫尾签约拆除。

软件园二期实现净地后，杜伟雄马不停蹄投入数字经济产业园三期465亩用地的征迁前期工作，从划定征收红线到项目成本概算，从房屋调查摸底到征收补偿方案制定，他事无巨细，以争优争先争效的干劲，迅速拉开北峰片区更新改造的新帷幕，为片区“强产兴城”提供新拓发展载体。

为者常成，行者常至。站在泉州“北大门”前沿，杜伟雄用自己的勤恳付出为海丝新城建设添砖加瓦，以实干笃行展现了城市建设者的新风采。

南安市柳城街道人大工委主任黄连生：

用真情打开征迁户的“心锁”

50多名街村干部、12个攻坚小组，历经6个多月的努力，成功大道征迁扫尾工作迎来“签约100%”……作为项目现场调度长，南安市柳城街道人大工委主任黄连生攻坚克难，在项目征迁一线践行党员干部的使命。

由于成功大道项目时间跨度长、遗留问题多，部分群众不理解、不支持，工作组因此吃了不少“闭门羹”。在黄连生的带领下，综合业务组充分发挥联动协调、政策解读、办公办会、后勤保障等各项职能，采取每日会商、全天候驻点的方式推动工作。

同时，在征迁过程中注重“刚柔并济”，即：坚持按照公开、公平、公正的原则，依法依规征迁，且带着为民情怀站稳群众立场，赢得民心。黄连生说道，通过化解群众困难诉求32个，用真情服务化解群众多年的“心结”。

黄连生在牵头负责解决桑林村历史遗留问题的同时，统筹协调做好了人才社区、南安市第一实验小学江北校区土地征迁等工作，牵头负责象山污水处理厂三期、两溪一湾象山段工程建设，积极沟通协调，确保项目顺利推进。

黄连生表示，接下来，将继续按照“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，带领征迁工作组尽快取得剩余桑林安置区征迁工作的“全面胜利”，以新的姿态迎接城东片区改造项目新挑战。

责任编辑：苏慧敏