从管理到产品的设计创新

　　近几年，认识到设计师的重要性，各企业都引人才、留人才等方面下足工夫。为了留住设计师，南安水暖卫浴企业各显神通，组建自己的设计团队。设计师除薪水之外，更注重一个设计环境与发展前景，这已是水暖卫浴行业界公认的一个事实。众多水暖企业在高薪聘请有经验的高级工程师的同时，也都开始手把手培养自己的设计团队，每年从各个高校设计学院招聘有“灵性”的设计毕业生，不惜花重金打造创意工作室，激发设计师创新，并不定期组织设计师到各地进行交流、考察市场。

　　南安市政府扶持企业工业设计的政策给水暖卫浴企业的工业设计师带来了更强烈的曙光。目前，辉煌水暖集团努力通过校企合作、科研合作、引进国外设计思维等方法，力求为本企业设计师提供更多的求进环境，为消费者创造卫浴新体验。据悉，近日辉煌水暖还与德国某知名设计公司达成交流合作协议，进行设计理念的提升与产品设计提升。阙福文认为，在企业重视设计的当下，从设计团队所获得的各种荣誉开始，设计团队必定能够创造更加美好的未来。

　　“对于企业而言，设计需要为商业服务。对于消费者而言，设计是为生活消费服务。而商业终归也将为生活消费服务。因此，现在的设计应该由关注产品转向了解客户需求，为消费者创造一种体验。”阙福文说，目前水暖卫浴龙头企业更多仍着重于回归产品本质，充分考虑产品的品质、功能、细节和用户体验，这种体验对于水暖卫浴行业而言应该包含使用体验、功能体验、生活体验和氛围体验。辉煌水暖、九牧卫浴和中宇集团等在消费者体验中加入了智能元素，贴心为消费者提供更多智能服务，控温、记忆温度、360°旋转出水等人性设计统统囊括。(海都见习记者 谢洛静 实习生 柳小玲)

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