要根据做好公共文化服务的需要，提升管理效能和服务水平。旧有的事业单位管理体制，只注重完成所属行政管理部门的要求，而削弱了做好公共服务的职能，管理越位、服务缺位和角色错位的状况并存，影响了公共文化服务体系的运行效力。要改变这种状况，必须从管理体制、内部机制改革入手，更加注重依法管理， 完善经费保障机制，加强人才队伍建设，推动形成职责明确、行为规范、富有效率、服务优良的公共文化服务运行机制。

　　要适应市场经济发展的需要，加快管理体制改革，完善运行机制。随着社会主义市场经济体制的建立，文化建设的宏观体制环境发生了重大变化，过去主要是面向游离于市场之外的事业单位的宏观管理体制必然要进行相应的改变，国有文化资产管理体制、行业管理条例和管理规定都需要进行相应的修改。文化主管部门将完善国有文化资产管理体制，健全文化市场综合执法机构，健全现代文化市场体系。

　　“走出去”是为了获得认同

　　孔子学院的建立以及各国“中国文化年”的举办等系列事件，让外界对中国文化“走出去”寄予更大的期待，而如何让“走出去”不仅仅成为“出去走”。蔡武认为，推动中国文化‘走出去’，不是要输出我们的价值观、意识形态和发展模式，也不是简单意义上的文化出口，而是为了赢得更多的尊重。

　　《财经国家周刊》：您认为中国文化应该怎么更好地“走出去”?您认为这项工作现在处于哪个阶段?

来源：财经国家周刊 责任编辑：阮李理